招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2026年3月18日 点击人次:14
一、公司简介
中国银行股份有限公司广东省分行(简称“中国银行广东省分行”)是中国银行成立最早的几家分行之一，也是中国银行境内机构网点人员数量最多的一级分行，具有完善的培训体系及全面的福利保障。
二、招聘岗位及要求
（详见中国银行股份有限公司2026年春季招聘公告）
（一）信息科技岗位
1．国内外院校应届毕业生。
2．大学本科及以上学历，主要招收信息科技等相关专业毕业生。
3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。
4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5 分以上）。主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
（二）营业网点业务岗位（营销服务）
1．国内外院校应届毕业生。
2．大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、法学、文学等相关专业毕业生。
3．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。
4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5 分以上）；主修语种为其他外语，通过
相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
（三）营业网点业务岗位（综合服务）
1．国内外院校应届毕业生。
2．大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生。
3．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。
4．一般应具有较好的英语听说读写能力。
相关说明：
（一）各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
（二）应聘者应满足以下毕业时间要求：
1．境内院校应届毕业生，应在 2025年1月1日至 2026年7月31日期间毕业且为初次就业，并获得毕业证、学位证原件及相关资格证书，可开始全职工作。
2．境外院校应届毕业生，应为 2025年1月1日至 2026年7月31日期间毕业且为初次就业，并能够在 2026年7月31日前获得学历（学位）证书原件，可开始全职工作。入职前应取得国家 教育部留学服务中心出具的学历学位认证。
（三）中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。
（四）以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生。
三、薪资待遇
薪资：月薪6000-10000元（具体面议）
福利待遇
企业年金、住房补贴、商业保险、补充医疗、工作餐、员工宿舍、健康体检、节日慰问等
完善的培训体系
新员工培训、岗位任职能力培训、专业能力开发培训、绩优员工激励性培训、员工业余学习计划
四、联系方式
招聘流程
申报志愿（即日起- 3月30日24点）—简历筛选（同步滚动开展）—统一笔试（4月中旬）—面试（4月中下旬）—体检、发放offer（5月开始）—入职（7月开始）
*具体时间以实际通知为准
报名通道
PC端（登录网址进行网申）：https://campus.chinahr.com/pages/boc-2026-Spring
手机端（扫码，进行网申）：
联系方式：020-83153051
报名时间：即日起-2026年3月30日24点截止（北京时间）
